2° Settore SERVIZI FINANZIARI - RISORSE UMANE

Competenze

PRINCIPALI ATTIVITÀ E SERVIZI EROGATI DAL CENTRO DI RESPONSABILITÀ

• Predisposizione e gestione del bilancio di previsione e del Documento Unico di Programmazione (DUP)
• Attivazione processo e predisposizione del P.E.G.
• Attuazione e monitoraggio Piano di riequilibrio
• Verifica di veridicità delle previsioni di entrata e di compatibilità delle previsioni di spesa da iscriversi in bilancio
• Verifica della regolarità contabile degli atti e copertura finanziaria delle spese
• Verifica periodica dello stato di accertamento di entrate e di impegno delle spese
• Emissione reversali di incasso e mandati di pagamento
• Segnalazione di situazioni che pregiudicano gli equilibri di bilancio
• Consuntivazione e predisposizione del rendiconto di gestione
• Rapporti con il tesoriere
• Revisore dei conti
• Gestione dell’economato
• Rapporto con il Revisore dei conti
• Tenuta e aggiornamento dell’inventario comunale
• Servizio assicurativo e brokeraggio
• Adempimenti fiscali e tributari quale soggetto passivo anche in materia di IVA
• Stipendi, trattamenti di quiescenza, ricongiunzioni, adempimenti fiscali e contributivi connessi del personale dipendente;
• Applicazione contratti di lavoro - inquadramenti
• Fondo Produttività , incentivazioni, relazioni sindacali e CCDI;
• Città di Racale - Piano Performance 2022 Pagina 20
• Programmazione del fabbisogno di personale, gestione concorsi e assunzioni di personale a tempo
• indeterminato e determinato;
• Anagrafe delle prestazioni;
• Organismo indipendente di valutazione;
• Gestione del portale delle presenze del personale dipendente;